我在试用期内遇到公司裁员,公司授以部门考评不合格为由,将要和我解除劳动合同。急需专业解答如果确实是在使用期,公司有明确的考核制度,证明你没有通过考核,那公司解除合同也是合法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 我在试用期内遇到公司裁员,公司授以部门考评不合格为由,将要和我解除劳动合同。急需专业解答
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