在国内和原单位没有解除劳动合同,能与香港一家公司签订新的劳动合同吗?双重劳动关系和两个劳动合同是允许存在的。但是,
一、原用人单位有权辞退你《劳动合同法》39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
二、新用人单位担风险对于双重劳动关系,只要后一公司愿意接受你,同时不做任何劳动关系审查,是没有问题的。但是承担风险,《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 在国内和原单位没有解除劳动合同,能与香港一家公司签订新的劳动合同吗?
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