找了个工作  劳务公司签订了一个临时劳务协议  协议期限三个月  工作期间报酬按小时算  12小时两班倒工作每天工时十小时 所有加班工价都是一样的没有1.5倍2倍3倍啥的  请问这个劳务协议合法吗   提出异议有什么法律依据  人力社保局投诉可以维护自己合法权益吗  求大神解答 参照签订的协议内容进行处理。

By admin