跟前男友生过一个小孩,没呢上户口,现在跟现男友生了一个小孩上户口会问第几胎吗试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。根据你的问题解答如下, 去户籍管理部门修改更正,应只有一个长女。 《户口登记条例》第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。我们知道,董事会是指依照我国有关法律、行政法规和政策的规定,按照公司以及企业章程设立的业务执行机关,董事会主要是由公司全体董事组成的。董事会属于公司的执行机构,对内掌管公司的内部事务、对外代表公司的经营决策,按照我国相关法律的规定,公司董事会由股东会选举而成。 有限公司董事会可以有多少人数,这是公司成立后需要明确的问题,我国法律法规规定了有限公司董事会的人数限制,有限责任公司董事会人数在法律中规定是三人至十三人,在这个范围内的人数都是符合法律规定的。不仅如此,通过多年的办案经验,我发现公司董事会一般设有董事长一名,作为公司的法定代表人,并设有副董事长一至二人,掌管公司的部分事务,如果是两个以上国有企业投资的有限责任公司,其董事会则需要设立一名职工代表,职工代表遵循民主选举的原则由职工直接选举。 综上,有限责任公司设立董事会,可以有3至13名成员,因此,建议有限公司设立董事会时依据法律的规定进行人数设置,而不能随意设定董事会成员。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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